Onze opdrachtgever is een technisch specialistisch bedrijf dat actief is binnen de industriële dienstverlening. De organisatie richt zich op revisie, onderhoud, service en technische ondersteuning van kritische installaties en componenten binnen onder meer de procesindustrie, energie, voedingsmiddelenindustrie en waterbehandeling. Met een sterke reputatie op het gebied van vakmanschap, betrouwbaarheid en klantgerichtheid vervult het bedrijf een belangrijke rol voor haar klanten. De organisatie maakt onderdeel uit van een grotere technische groep en behoudt daarbij haar eigen identiteit, ondernemerschap en specialistische expertise.
Doelstelling
Als Vestigingsdirecteur geef je richting aan de volgende fase van ontwikkeling van de organisatie. Door mensen, operatie en commercie met elkaar te verbinden, realiseer je verdere professionalisering, duurzame groei en een sterke marktpositie, met behoud van het ondernemende karakter en technische vakmanschap van de organisatie.
De functie
Als Vestigingsdirecteur krijg je de kans om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van een technisch specialistische organisatie met een sterke marktpositie. Je bent eindverantwoordelijk voor mensen, operatie, commercie en resultaat en fungeert als het gezicht van de organisatie richting medewerkers, klanten en andere stakeholders. Met zichtbaar leiderschap, ondernemerschap en een duidelijke koers bouw je verder aan groei, professionalisering en een veilige, resultaatgerichte werkomgeving.
Het profiel
- hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond zoals Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde;
- leidinggevende ervaring binnen een technische, industriële of servicegerichte omgeving;
- ervaring met integrale verantwoordelijkheid voor mensen, operatie en resultaat;
- technisch onderlegd en een geloofwaardige sparringpartner voor klanten, medewerkers en vakspecialisten;
- ervaring met het verder ontwikkelen en professionaliseren van organisaties, teams en processen;
- commercieel sterk en in staat duurzame klantrelaties en groeikansen te creëren;
- verbindende leider met natuurlijk gezag en een hoge mate van zichtbaarheid;
- ondernemend, energiek en gedreven om te bouwen aan mensen, organisatie en resultaat;
- besluitvaardig, duidelijk en in staat richting en structuur aan te brengen;
- pragmatisch en succesvol in een omgeving met korte lijnen, eigenaarschap en veel verantwoordelijkheid.
Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes zijn met gesprekspartners bij Lodiers & Partners (week 45 en 46) en bij onze opdrachtgever (week 47/48). Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure.
Contact
Voor meer informatie of je (uw) sollicitatie kun(t) je (u) contact opnemen met Maurice Oomens via 06-23907446 of oomens@lodiersenpartners.nl
